安源区政协建言“三个破解”做好国有企业改制党员接转服务工作

为进一步做好国有企业改制社区接转工作，安源区政协多次组织委员进行调研、座谈，提出“三个破解”的建议，确保国有企业改制接转党员能真正同步参与群教活动，不留空、全覆盖。

一是多方联动采信息，提高党员移交效率。政府、企业、社区三级联动，采取电话问候、入户登记等形式对移交党员进行摸底走访，全面掌握移交党员动态，做到家庭状况清、从业状况清、联系方式清，认真高效做好党员移交对接，分层分级建立党员信息管理台账，重新按片成立党员小组，切实解决移交党员生产生活中遇到的问题，确保移交党员“安心又暖心”。

   二是“三学互促”深教育，破解学习培训难。通过寄信、发短信、打电话等方式主动送学，并进行“跟踪式”教育，定期了解学习情况；采取组织集中宣讲、专题讲座、讨论会、观看专题片、先进典型报告会等方式专题促学；利用“属地负责、就近参加”的原则集中参学，采取在家党员与移交党员结对学习、定向帮扶服务等形式，确保移交党员与在家党员“同频同步”参与学习，共同推进。

   三是广开渠道细纳言，破解征求意见难。通过电话、短信、信函、征求意见表等方式听取移交党员意见建议，落实专人回复；利用双休日或早晚空余时间，到移交党员家中、广场集中地，通过走访、座谈等方式，听取移交党员对“四风”、“最后一公里”等问题的意见建议，梳理汇总建立台账。