上栗县政协：创新工作机制，激活履职动力

       今年来，上栗县政协主动适应新形势新任务的要求，积极探索履职新思路、新办法，努力增强政协系统的生机和活力，激发委员履职动力。

       一是创新协商计划主体。县政协不仅制定了2019年度协商工作计划，明确全年协商工作主要议题、牵头领导、承办单位、协商形式等内容，更布置了各联络组要制定本组2019年度协商工作计划的“作业”，为联络组履职协商议政指明了方向，鼓励引导委员围绕议题积极调研、深入一线掌握实情，更好地为县乡（镇）经济社会发展贡献政协力量。

       二是创新微课堂授课责任人。县政协除鼓励自学、组织调学、专题培训外，还在常委、联络组微信群及委员微信群开设了“微课堂”继续教育，截至目前，共更新了《政协知识我知道》58期，《十九大来了》20期。2019年更是创新性地将各联络组纳入微课堂授课责任人范围，制定了微信群值班安排表，不仅满足了委员随时“充电”需求，更激活了联络组、委员学习积极性。

       三是创新委员建言渠道。建言献策是委员履职的重要内容，县政协为畅通委员发声渠道，巩固履职成效，除通过政协全会、常委会议撰写提案和发言材料为民发声外，还注重发挥“屋场贴心会”、“群众贴心人”等活动品牌，收集群众意见建议，宣传国家政策法规。截至目前，共收到关于乡村振兴、安全生产、殡葬改革、扶贫济困、提案办理等工作的意见建议30余条，经整理后通过日常提案、社情民意报送了县委、县政府和有关部门进行办理。

作者：帅瑶