中共政协萍乡市委员会机关党组关于巡察整改进展情况的通报

       根据市委统一部署，2020年10月26日至12月25日，市委第四巡察组对市政协机关党组进行了巡察。2021年1月29日，市委第四巡察组向市政协机关党组反馈了巡察意见。根据《中共萍乡市委巡察工作实施细则》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

       一、巡察整改工作开展情况

       市政协机关党组坚决落实“两个责任”，坚持高站位部署，高标准推动，高质量落实，不折不扣贯彻落实市委巡察工作部署要求。

       （一）提高政治站位，增强整改的思想和行动自觉。

       机关党组把抓好巡察整改当成一项严肃的政治任务，多次召开机关党组会议专题学习市委巡察工作有关要求，研究部署巡察整改工作。机关党组及其成员以巡察整改为契机，结合自身担负的职责，积极主动认领问题，在巡察整改中不断提升思想觉悟、加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效，努力增进抓好巡察整改的思想自觉和行动自觉。

       （二）周密安排部署，压紧压实整改主体责任。

       成立巡察整改工作领导小组，建立由机关党组书记负总责，机关党组成员分工督导，机关各委办、科室具体抓落实的巡察整改工作机制。召开巡察整改工作部署会，围绕巡察组指出的三个方面10个问题，从严从细从实，梳清理顺问题及问题产生的根源，查找问题的具体表现22个。在此基础上，机关党组制定印发《关于落实市委第四巡察组反馈意见整改工作的通知》，明确整改的指导思想、组织领导、整改内容、整改措施以及整改要求，每项整改措施都明确牵头领导、责任科室和整改时限，以严格的责任落实推动巡察整改工作高效开展。

       （三）坚持问题导向，从严从细推动整改落实。

       机关党组坚持立行立改，即知即改，以更高的政治站位，更务实的作风，更突出的成效推动整改落地落实。扎实召开巡察整改专题民主生活会，机关党组和党组成员撰写对照检查材料，以对组织负责、对工作负责、对个人负责的态度，对巡察反馈的问题举一反三，深挖根源、深入剖析、深度整改。坚持以上率下。机关党组成员带头整改，切实做到真抓真改，实抓实改。建立整改台帐。围绕基层党建任务落实、政治理论武装、规范选人用人程序、财务经费报销等较为突出的问题，制定务实管用的整改措施63条并建立整改台帐，逐人逐项抓好整改落实，确保解决一个、销号一个。坚持建章立制。进一步规范落实“三重一大”事项集体研究、会议纪要、党务公开等14项制度，制订了《全市政协系统宣传信息工作通联站和通讯员管理制度》《萍乡市政协网络信息安全管理制度》《萍乡市政协微信公众号管理制度》等4项制度，巩固巡察反馈问题整改成果，推动巡察整改取得阶段性成效。

       二、巡察整改工作完成情况

       （一）已基本完成整改的问题（共20个）。

       1.在学习贯彻党的理论路线方针政策和中央、省委、市委决策部署，落实加强和改进新时代人民政协工作方面。

       （1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。

       ①存在问题：政治理论学习不够扎实。

       整改措施：一是加强政治理论学习的针对性、实效性，制定《2021年度市政协机关党组理论学习中心组学习计划》，划分学习阶段，明确学习重点，采取邀请专家授课、集中培训、外出参学、个人自学等方式加强理论武装，坚定党员干部理想信念。二是及时跟进学、系统深入学，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省、市委重大会议精神，全国政协、省政协重要会议精神，进一步拓宽视野，夯实党员干部理论基础。三是坚持学思用贯通、知信行统一，努力在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会习近平总书记对江西、对政协工作的重要指示批示精神，持续深入开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想学习研讨活动，以理论大学习、思想大武装、工作大研讨推动政协工作质量提升。

       取得成效：一是制定了《2021年度市政协机关党组理论学习中心组学习计划》统筹部署全年理论学习，开展理论学习中心组学习6次，以机关党组会议、机关全体人员会议等形式组织理论学习20余次。二是扎实开展党史学习教育。开展了四次专题学习教育，组织党员赴安源纪念馆参观学习，观看纪录片《百炼成钢：中国共产党的100周年》，邀请市委宣讲团成员宣讲党的百年奋斗历程，党组成员给机关全体人员上党课3次，采取多种方式教育引导党员干部在深学党史中站稳政治立场、坚定政治方向。三是加强理论学习的针对性。邀请住赣全国政协委员宣讲全国政协十三届四次会议精神，在机关工作群每天推送党史百年·天天读和安源路矿工人运动或秋收起义史实文章链接，开展常态化日常化理论学习。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：领导干部发挥示范带头作用还有欠缺。

       整改措施：一是强化学习日常督导，每季度提醒一次县级干部做好学习笔记;加强“学习强国”后台管理，对积分较低和一段时间内活跃度低、得分少的同志进行督促提醒。二是强化对机关中的政协委员“十个一”履职活动日常检查督导，争先示范，发挥表率作用。

       取得成效：领导干部学习热情和积极性得到提升。“学习强国”参与率和平均得分有所提高。机关中的政协委员开展“十个一”履职活动均进行了填表登记，目前已全部完成。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （2）履行服务保障职能不够到位。

       ①存在问题：发挥参谋助手作用不够。

       整改措施：一是将“推进我市装备制造业高质量发展”“关于加快我市林产业发展的调研”“规范中介服务，优化营商环境”“关于我市交通建设情况的视察”等“六保”相关议题纳入年度协商工作计划，并呈送市委、市政府征求意见，市委办、政府办、政协办已联合发文。二是认真落实《关于制定市政协年度协商计划的办法》（萍协字〔2018〕12号），提高选题的精准度，为市委、市政府和市政协党组科学决策提供参考。

       取得成效：一是认真制订《市政协2021年度协商工作计划》，将“六保”相关议题作为协商议政重点。二是围绕年度重点协商计划落实，组织开展了“强化农业技术服务，为乡村振兴提供智力支撑”“完善公共应急设施，推进健康萍乡建设”专题协商、“关于我市中小学校教师减负情况”“关于我市交通建设情况”“彰显特色文化基因，提升萍乡公园的内涵品质”民主监督活动、“关于加快我市林产业发展”界别协商、“推进我市装备制造业高质量发展”常委会专题议政性协商等，剩余重点协商议题也已完成前期调研工作。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：与各民主党派和政协委员联系不够紧密。

       整改措施：一是多途径、多渠道加强与各民主党派和政协委员联系。二是及时征求民主党派的意见建议。邀请各民主党派驻会副主委列席秘书长会议，对需提交市政协常委会协商讨论的报告开展讨论，听取意见建议。三是积极探索并深入开展多形式、多层次、多渠道的委员培训，全面加强政协委员队伍建设，提高委员履职能力。

       取得成效：一是市政协办公室、各专门委员会全力做好委员履职的协调和服务工作，为委员履职创造良好的条件。认真做好委员来信、来访、来电的受理、转办、督办工作。及时收集委员对政协工作和机关服务工作的意见和建议；二是加强了与委员的沟通联系，畅通社情民意反映渠道。通过座谈、联谊、走访、个别约谈、电话询问、信函了解等形式，通报情况、听取意见、交流思想、沟通协商，并将委员所提意见、建议和提案的采纳和办理情况及时向委员进行反馈；三是对需提交市政协常委会协商讨论的报告，邀请各民主党派市（工）委会驻会副主委列席秘书长会议，听取意见建议。4月15日政协萍乡市第十三届委员会第三十五次秘书长会议暨主任联席会议邀请各民主党派市（工）委会驻会副主委列席。四是以常委会传达学习、参加省政协调学等方式开展委员学习培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作等重要思想，让委员进一步加强学习和思考，在履职上有更高追求和着眼点，进一步提高政协委员参政议政的质量。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ③存在问题：抓会风会纪不够严格。

       整改措施：一是严格会议签到，禁止他人随意代签。二是严格执行请假。参会人员需按照会议通知有关要求准时参会，因故确实不能参会的，须按照相关要求履行请假手续。三是严格会议情况通报。会后机关党组按照规定对违反会风会纪的市政协委员提出相关处理意见，报市政协党组处理。连续4次全会请假的委员，向有关部门提出其不能继续提名下届委员人选。

       取得成效：一是在召开六次全会和市政协常委会议期间，继续狠抓会风会纪。会议实行委员本人签到制，常委会由委员联络科进行考勤，全会由大会会风会纪监督组对委员参加全会情况进行全程考勤。对确实违反会风会纪的委员进行了谈话，并将有关情况记录在委员“十个一”履职情况登记表中。二是对确因特殊情况需要请假的委员，严格履职相关请假手续。三是4月15日出台《萍乡市政协委员考勤办法》规范委员出勤考核，十三届政协委员全会委员出勤情况已经由委员联络科统计完成，考勤情况反馈给有关部门。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （3）跟踪问效不够主动及时。

       ①存在问题：协商成果跟踪了解不到位。

       整改措施：一是建立跟踪问效常态化机制。持续跟进省政协有关跟踪问效制度建设情况，同步推动落实。对重点议题、提案、社情民意信息反映等不同类型的委员意见建议建立台账、定期调度，报告呈送市委、市政府后，持续跟进，促使协商成果转化为政策文件内容或转化为职能部门工作举措。二是落实《市委办、市政府办关于加强与市政协专门委员会对口联系的通知》要求，认真做好对口联系工作，强化沟通协调，及时掌握意见建议的采纳和落实情况。

       取得成效：一是对今年开展的协商议题建立台账，按照时间节点有序推动年度重点协商计划落地落实。二是加强与市委办、市政府办、市直有关部门单位联系。三是市政协及时将市委书记陈敏对十三届六次全会期间委员意见建议批示情况和市长李江河对十三届六次全会上12份口头发言材料批示情况反馈给委员和有关单位，并加强与对口单位联系，及时掌握落实情况。5月25日，收到158件委员意见建议的答复意见后，立即反馈给相关委员。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：社情民意办理机制不健全。

       整改措施：一是健全完善通联站和通讯员信息员队伍，制定关于进一步加强通联站和通讯员信息员队伍建设管理制度。二是建立社情民意信息跟踪办理台账。坚持一事一报原则，收到委员反映社情民意信息后，立即向机关党组汇报并听取意见。如社情民意信息获采用，于编发采用起15个工作日内向委员反馈采纳和具体办理进展情况。

       取得成效：4月15日，市政协秘书长会议暨主任联席会议通过《全市政协系统宣传信息工作通联站和通讯员管理制度》。各县（区）政协、各民主党派市委会（工委）、市工商联、经开区政协工作联络处等13家单位指定专人担任通讯员，在此基础上建立了市政协信息工作通联站，成立了通讯员队伍。建立了社情民意信息跟踪办理台账，现已编发社情民意信息12期，并在规定期限内向委员进行反馈。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （4）党组发挥领导作用不够充分。

       ①存在问题：“三重一大”制度执行不够严。

       整改措施：严格执行“三重一大”制度，在年度预算、决算形成报告之前，召开机关党组会议专题研究，首先由分管领导或列席会议的有关负责人报告情况，其他党组成员充分发表意见，对不同意见认真讨论，党组书记作总结性发言，而后表决，形成决定。

       取得成效：将年度预算、决算纳入“三重一大”讨论事项，在形成报告前召开机关党组会议专题研究，由有关负责人报告情况，其他党组成员充分发表意见，而后表决，形成决定。3月31日，机关党组会专题讨论机关2021年度预算事项。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：执行民主集中制有差距。

       整改措施：一是进一步建章立制，提高机关党组议事决策制度化、规范化、科学化水平。二是坚持“民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，认真落实“三重一大”等规定，认真贯彻落实执行民主集中制的有关要求。三是弘扬团结民主作风，切实做到集中领导与分工合作相统一，重大议题由分管领导动议，集体讨论通过。四是严格落实党务公开制度，按要求及时向社会各界、机关全体人员公布有关事项，自觉接受群众监督。

       取得成效：一是严格按照市纪委《关于进一步明确党员领导干部参与重大决策情况记录备查有关事项的通知》精神，认真落实了会前充分沟通酝酿、分管领导动议、“一把手末位表态”等规定要求。二是会议记录对具体讨论事项、决策事项动议人、决策讨论过程、决策形式、决策结果进行了规范，并要求参会人员亲笔签名。三是会议纪要及时上报纪检组审核备案，不断提高机关党组议事决策制度化、规范化、科学化水平。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       2.在持续深化作风建设，执行财经纪律方面。

       （1）整治形式主义、官僚主义作风顽疾不够彻底。

       ①存在问题：办文还不够细致。

       整改措施：一是进一步转作风促效能，加强业务技能学习，提高文字材料写作水平。二是在制定工作计划、要点、方案时，既与上级文件精神保持高度一致，又与政协机关实际紧密结合，切实推动市委决策部署、市政协党组工作要求落地落实。三是严格落实公文承办有关制度，加强检查审核，杜绝照搬照抄文件的现象发生。

       取得成效：进一步落实公文承办有关制度，重要公文起草后，由分管领导、办公室主任、秘书长审核把关，召开秘书长暨主任联席会议集体研究讨论，进行修改完善。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：政务公开不够严谨。

       整改措施：一是完善网站管理，规范网站运行。加强日常监管，对不宜公开的栏目予以调整、合并或撤销，完善网站各项功能。查漏补缺，及时更新相关栏目信息。二是清理注销“萍乡市政协”微信公众号。

       取得成效：一是结合《萍乡市政协网络信息安全管理制度》《全市政协系统宣传信息工作通联站和通讯员管理制度》落实，萍乡市政协官网按要求及时更新，相关栏目进行了合并调整。二是2月22日，“萍乡市政协”微信公众号已成功注销。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ③存在问题：扶贫工作作风不够实。

       整改措施：一是加强对派驻贫困村工作队员履职尽责情况的检查。二是严格落实驻村帮扶工作队员管理规定。

       取得成效：一是加强对扶贫工作队履职情况的检查，要求工作人员严格执行工作纪律，不断巩固脱贫攻坚成果。工作队能按照乡村振兴工作部署，扎根基层、认真履职、严守规定、遵章守纪。二是驻村第一书记彭院生被市委组织部、市扶贫办评定为2020年度驻村干部优秀等次。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （2）执行财经纪律不够严。

       ①存在问题：费用报销不够规范。

       整改措施：一是组织机关干部学习《萍乡市政协机关财务管理制度》和《萍乡市市直事业单位公务交通费用报销管理暂行办法》等文件制度；二是严格按照相关制度执行，要求相关负责人勇于担责，真正将文件制度落到实处。

       取得成效：一是认真落实《萍乡市市直事业单位公务交通费用报销管理暂行办法》，已于3月9日召开机关党组会议讨论，严格以按次按距离的方式报销机关事业人员公务交通费用。二是要求全体机关干部特别是财务工作人员严格报销手续，财务发票必须“经办人、证明人、分管领导和办公室主要领导”四方签字方可报销，审批领导严格把关，杜绝报销费用无附件无证明人的情况，并确保凭证的真实合理有效。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       3.在履行管党治党政治责任方面。

       （1）落实党建主体责任还有短板。

       ①存在问题：抓党建基础工作有弱项。

       整改措施：一是提高政治站位，提高思想认识，制定基层党建工作清单，明确机关党组织职责，充分发挥机关党组的领导核心作用、基层支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，形成党建工作合力。二是贯彻落实新时期党的建设总体要求，以基层党建“三化”建设为抓手，查漏补缺、固本强基，推动机关党建工作紧起来严起来实起来。三是创新工作思路，改进工作方法，坚持严管与厚爱结合，激励激发党员干部干事创业热情，切实加强党员干部队伍教育管理。四是严格按照《市政协机关党组党务公开目录》及时公布有关事项。五是指定专人负责，加强督促检查，及时上传党建信息到智慧党建平台。六是根据人事调整和工作分工，及时调整机关党委书记人选。按要求配备专职业务干部。

       取得成效：一是制定了《中共政协萍乡市委员会机关党组2021年工作要点》《中共政协萍乡市委员会机关党组2021年党建工作要点》，对全年党建工作任务进行统筹安排；二是召开党员大会改选机关党委书记，进一步夯实组织领导基础；三是加强与市委组织部、市直机关工委的工作沟通协调，完成了民主生活会、基层党支部书记述职评议、“三会一课”、党费核算、党务公开、智慧党建平台信息上报、党内统计、“两优一先”推荐、“在党五十周年”勋章颁发统计审核等工作。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：党内政治生活不够严肃。

       整改措施：一是严格党内政治生活，县级党员领导干部落实好双重组织生活。二是严格贯彻落实严肃党内政治生活的有关要求，深入开展谈心谈话，扎实开展批评和自我批评，不搞一团和气，不做老好人。三是加强对支部记录的规范与检查，加强对支部委员的培训，提高党务工作能力。

       取得成效：按照市委统一部署安排，组织召开了2020年度县级党员领导干部民主生活会，2020年度支部组织生活会、党史学习教育专题组织生活会，县级以上干部参加双重组织生活会。会前充分征求了各界意见建议，按照“四必谈”原则开展了谈心谈话；会上开展了严肃的批评与自我批评，自我批评开门见山，实实在在谈问题、讲不足，相互批评真点问题、点真问题，突出了党内政治生活的团结性、严肃性、斗争性。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （2）干部选拔任用工作不够扎实。

       ①存在问题：选任程序不够严谨。

       整改措施：一是组织机关党组成员专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是严格按照程序和要求开展干部选拔任用工作，所有提任干部批次书面征询市纪委市监委驻市委办纪检监察组意见，严格按照要求确定个别谈话和征求意见范围，所有提任干部批次严格执行回避制度，按要求进行无记名票决，新任用科级干部按规定按程序开展试用期满考核工作。

       取得成效：一是机关党组会上专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，机关党组成员对选拔任用干部程序和要求有了更清晰的认识。二是2021年3月底开展了一次职级晋升工作，程序到位，严格落实了干部选拔任用的各项要求。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：选任文书不够规范。

       整改措施：一是规范干部任免会议记录。向市委组织部干部监督科领取《党委（党组）及组织人事部门讨论决定干部任免会议记录本》，严格按照要求做好专项记录，规范记录干部任免讨论事项及票决情况等。二是规范选任文书档案保存。对所有涉及干部调整、提任的文书档案及公示照片及时做好整理归档，保留好签字盖章件。

       取得成效：将机关党组讨论干部任免议题记录在《党委（党组）及组织人事部门讨论决定干部任免会议记录本》上，做到了记录规范。2021年3月底开展了一次职级晋升工作，规范保存了各项选任文书档案。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ③存在问题：人事档案日常管理不够到位。

       整改措施：一是抽调得力人员开展人事档案专项检查，查漏补缺，完善机关党组管理干部人事档案。二是及时做好日常人事档案归档和管理工作。平时工作中形成的人事档案在1个月内完成归档。

       取得成效：组织专人对纳入2014年10月至2016年6月全省干部人事档案专项审核范围的档案以及新纳入该审核范围的人事档案进行了重新审核，重新审核的人事档案中，对“三龄两历一身份”等信息重新认定的有1人，对其入党时间和在职学历按照程序进行了重新认定，填写了《干部人事档案专项审核认定表》并经机关党组会研究决定。新纳入审核范围的，没有发现涂改伪造档案材料和信息记载不一致等情况。以上审核皆规范填写了《干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》，并经被审核人签字确认。做好了日常人事档案归档和管理工作。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （3）落实全面从严治党责任制有欠缺。

       ①存在问题：落实党风廉政建设“一岗双责”不够到位。

       整改措施：一是加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，认真学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定《落实全面从严治党主体责任责任清单和任务安排》，明确职责、明确任务分工，确保人人有责任，事事有人管。二是加强教育引导，加强对重要岗位的日常监督检查，开展好正反面典型教育和经常性谈心谈话活动，不断提高党员干部廉洁自律意识，扎牢防腐拒变篱笆。三是运用“四种形态”，严格执纪问责，坚持抓早抓小抓经常,切实把纪律挺在前面。

       取得成效：一是制定《落实全面从严治党主体责任责任清单和任务安排》，将党风廉政建设作为全面从严治党重要内容，明确党组成员责任，统筹部署，一体推进。制定《2021年市政协机关党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设和反腐败工作细化落实；二是召开了党风廉政建设工作会议，组织观看了警示教育片，进一步提升党员干部廉洁自律意识；三是配合纪检组完善党员干部廉政档案信息，开展日常督查，严格落实“一岗双责”。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       ②存在问题：抓廉洁萍乡建设项目不够扎实。

       整改措施：一是提高政治站位，加强组织领导，认真履行职责，确保廉洁萍乡建设各项具体工作的落实。二是将廉洁萍乡建设项目与政协履职实践紧密结合，突出政协特色，按照“任务式管理，项目化推进”的有关要求，压实工作责任，形成工作合力，确保项目建设扎实推进。三是加强督促检查，加强与廉洁办工作协调，安排专人及时报送有关台帐和资料。

       取得成效：一是制定了《中共政协萍乡市委员会机关党组2021年度廉洁萍乡建设工作方案》，调整充实了廉洁萍乡建设工作领导小组成员，进一步形成工作合力；二是围绕规范权力运行，正在拟制《政协萍乡市委员会专项民主监督工作办法》，进一步提升民主监督实效，提升建章立制水平，推动市政协机关廉洁萍乡建设取得新成效。

       整改进度：立行立改，基本整改到位。

       （二）目前正在整改的问题（共2个）。

       ①存在问题：提案办理落实有差距。

       整改措施：一是选择部分本年度提案开展跟踪问效；对上年列为b类的提案进行跟踪问效；对本届提案办理情况组织开展一次“回头看”，对承办单位已有承诺但仍未落实的提案，督促承办单位尽快落实。二是拓宽委员知情明政渠道，提供提案线索，引导委员积极撰写高质量提案；按照“提案不在多而在精”的要求，坚持高标准立案，不搞“凡提必立”，在保证数量的同时更注重质量。三是探索建立提案质量和提案办理质量评价机制，先期征求各方面意见，着手起草相关方案，时机成熟后制定相关文件。

       取得成效：一是认真完成市政协十三届六次会议提案的整理、审查、交办工作，立案提案已送市政府办公室，经过相关程序后交承办单位办理，提案办理跟踪问效工作拟于今年三季度开始；二是为进一步提高提案质量，今年全会召开之前，提案委向委员下发了征集提案通知，对提案撰写提出了明确要求，同时，下发了提案调研参考提纲，组织部分委员开展提案调研，进一步拓宽了委员知情明政渠道，提高了提案质量；三是积极与省政协提案委就建立提案质量和提案办理质量评价机制进行了探讨，征询了相关意见，并收集了相关资料，经请示市政协分管领导同意，市政协换届后出台相关文件。

       整改进度：正在整改，计划2021年10月换届前完成整改。

       ②存在问题：往来款项清理不及时。

       整改措施：一是梳理历年其他单位应付款和应收款，加强与市财政局等部门的协调沟通，按照财务制度的相关规定和程序要求，制定核销计划，力争核销。二是分别找林学红、黄晓峰、吴晓华谈心谈话，了解挂账存在的真实情况，催促还款。

       取得成效：一是对历年的往来款项进行了认真梳理，部分款项因年数已久，情况特殊，目前正加强与市财政局等部门的协调沟通，力争按照财务制度的相关规定和程序要求，早日核销。二是对在职的3人在单位的挂账欠款已如数催缴到位。

       整改进度：正在整改，计划2021年10月换届前完成整改。

       三、下一步工作打算

       下阶段，机关党组将进一步强化责任，继续巩固巡察成果，深化巡察成果转化。

       （一）持续抓好整改工作。坚持目标导向，确保整改工作态度不变，力度不减，对已基本完成的整改任务，继续巩固整改成果。对需长期坚持、列出整改时限的整改任务，加强与市纪委市监委、市委组织部、市委巡察办、市委第四巡察组、市纪委市监委驻市委办纪检监察组等部门的沟通协调，及时主动报告整改进度和成效，持续跟踪推进，确保按时完成整改，取得实效。

       （二）提升建章立制水平。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。及时总结整改经验，举一反三，形成科学、务实、管用的工作机制，结合政协机关实际，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局，进一步梳理健全规章制度，切实推动机关人员政治信念更加坚定，干事创业的精气神更足，政协工作再上新台阶。

       （三）推动巡察整改成果转化。将巡察整改与推进全面从严治党相结合、与落实党风廉政责任制相结合、与转作风促效能相结合，真正把巡察整改作为构建风清气正政治生态的有力抓手，转化为推动政协工作守正出新的强大动力，为助推萍乡“十四五”开好局起好步、全面实现“五年新跨越”目标任务贡献政协力量。

       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0799-6832963,电子邮箱：79666202@qq.com

 

                        中共政协萍乡市委员会机关党组

2021年8月6日